Больница на два пункта - руководство управления штата

Варианты управления штата в этой игре удивительно детализированы, таким образом, это - краткий справочник на основе моего опыта с оптимизацией выступления штата, в случае, если есть что-то, что Вы, возможно, пропустили.

Другие руководства больницы на два пункта:

• Школа одаренного гида сотрудников.
• Пропавшие без вести золотого туалета?
• Расположения уровня.

Врачи

Вы можете разделить врачей на GP, Лечение и Исследование.

GP - GP сосредотачиваются просто на диагностике, и очевидно умении диагноза GP, если это возможно. Вы не хотите позволять GP от работы в лечебных учреждениях, таких как Всеобщая комната как без достаточного обучения, они, вероятно, убьют пациентов, приводящих к понижению репутации, а также потери дохода и морального духа. Вообще говоря, обучение, Ваши GP - очень низкий приоритет, а также их уровень престижа помещения, просто удостоверяется, что у Вас есть достаточно из них.

Лечение - Вы хотите, чтобы Ваши врачи лечения имели максимально высоко умение в лечении как возможное, минимизировали смертельные случаи. А также само умение лечения, есть различные другие способы улучшить это, которое не так очевидно. Вы хотите дать Вашим врачам лечения высокий уровень комнат престижа, чтобы дать им любителей счастья, таких как 'удивительная комната' и 'привлекательная окружающая среда'. Почему? Поскольку, как только они достигают 80% + счастье, они получают дальнейшие 10% к умению лечения. Далее больше Вы можете увеличить это еще на 10%, дав им достаточный перерыв и сохраняя их 'возбужденными', также помогшими, снабдив их энергетическими напитками/кофе. Другое важное умение - Эмоциональный интеллект, который может далее помочь Вам добраться до того 80%-го порога счастья с дополнительным 10%-м счастьем. Также бдительно следите из других важных черт такой как 'положительный' для другого 10%-го счастья, и важно отметить, что каждый звездный разряд повышает их дальнейшим 10%-м умением лечения. Прежде всего, сделайте приоритетом обучить Ваших врачей в навыках специалиста, таких как психиатрия для 20%-го повышения лечения. Обязательно снимите флажок с Вашими нетренированными врачами от работы в процедурных кабинетах и оставьте работу для профессионалов.;)

Исследование - важно понять, что исследователи не получают любителя исследования от счастья. Поэтому ненужное предоставить им высокие средства престижа. Вы хотите вместо этого заполнить их комнаты как можно большим количеством оборудования для полировки исследования, или Вы соглашаетесь в других отношениях с хранением их средств к абсолютному минимуму. Лучше сосредотачивать все их профессиональные места в исследование, прямо до уровня 5.

Медсестры

Вы можете разделить Медсестер на диагноз и лечение

Диагноз - Почти такой же как GP, усаженный за работу любая из этих медсестер в любом из средств, сосредоточился на диагнозе, таком как общий диагноз и кардиология. Пока они не работают ни над каким лечением, чем их обучение в низком приоритете.

Лечение - В определенных комнатах, таких как аптека и клиника клоуна, которые сосредотачиваются на лечении пациентов, Вы хотите гарантировать, что Ваши медсестры истрачены в их умении лечения, все равно как с врачами лечения. Просто удостоверьтесь, что Вы отдельно обучаете свой штат специалистов с соответствующими навыками, такой как в опеке, для максимальной производительности.

Помощники

Помощники относительно просты справиться, поскольку их обучение - очень низкий приоритет, простой помещенный, помощники не очень важны, я приношу извинения за любого из Вас реальные регистраторы там... 

Одна вещь Вы wnat, Ваши помощники, чтобы быть эффективны как худшее, которое могло произойти, состоит в том, чтобы иметь длинный qeue... Хорошо я проверил это и в основном как это работает, то, что для каждого разряда и каждый выравнивается умения в обслуживании клиентов, Ваши помощники обслужат клиентов быстрее. Их любитель счастья также увеличивает обслуживание клиентов на 20%, а также еще 20% от того, чтобы быть возбуждают. Таким образом, если Вы хотите удостовериться, что Вы можете обращаться с qeues с как можно меньшим количеством регистраторов, затем дать им высококачественную среду и сохранять их хорошо отдохнувшими. Также поэтому также имеет смысл давать им умение эмоционального интеллекта.

На основе моего опыта репутацию больницы не особенно трудно увеличить, поэтому на данный момент я чувствую, что не эффективно сосредоточиться на черте врачебного такта с любым штатом, но я проверю это далее, поскольку я мог быть неправым. Энергетическое обучение, однако, могло быть хорошим выбором гарантировать, что Вы нанимаете как можно меньше регистраторов.

Есть другой любитель, которого помощники получают от счастья, которое является + %20 в маркетинге, и поскольку я только что достиг маркетинговой миссии, я должен буду проверить это и видеть, как важный эта черта прежде заканчивает эту часть руководства. Кто знает, возможно регистраторы более ценны, чем я дал им кредит на...

Швейцары

2 самых важных навыков для швейцара - навыки скорости и обслуживание. Никакие другие члены штата не должны полагаться так же в большой степени на скорость, как швейцары должны быть в нескольких местах сразу в любом случае. К счастью, есть много способов полировать скорость швейцаров навыки, однажды которых возбуждается. Снабдите их кофеваркой в комнате штата или машину энергетических напитков и наблюдайте, что они мчатся вокруг больницы как сумасшедший в состоянии наркотического опьянения. Также высматривайте 'мотивированное' умение для дополнительной 20%-й скорости. Счастье не повышает их скорость, однако быть недовольным уменьшает его так убедиться сохранять их удовлетворенными поэтому, поскольку они не слоняются. Это может, однако, быть выгода, чтобы сохранять их счастливыми, он, дает им любителя обслуживанию, особенно для швейцара, который специализирован в задачах обслуживания.

Швейцары, а также исследователи - единственные типы штата, которые не страдают от отрицательных социальных черт, поскольку они не взаимодействуют с пациентами, поэтому не стесняйтесь нанимать их без последствий.

Учителя

Как Вы, возможно, заметили, нанимание тренеров гостя может быть очень дорогим испытанием. Поэтому важно установить 5-й класс типа штата, который не так делается ясным в игре. Вы можете жить, Ваш собственный список отлично обученных учителей, чтобы обучаться обматывает врачей-стажеров для абсолютно никакой стоимости, спасите для их заработной платы. Для этой стратегии тогда становится важно сделать Ваших учителей максимально эффективными, чтобы видеть прибыль, такую как полировка обучающего умения. Высматривайте учебное умение мастер-класса и обучите своих учителей самих в этом умении для крупного 50%-го повышения. Также высматривайте поезд Учителя, который дает еще 50% обучающего любителя скорости. Есть также несколько пунктов, которые повышают обучающую скорость комнаты, такую как определенные плакаты и показ анатомии/скелета, поэтому добавьте их к своим комнатам класса. Важно отметить что с этой стратегией есть выплата за $5 тысяч для каждого студента, который заканчивает класс так с большими классами, это может чистый опрятная прибыль, а также хранение Вашей отлично обученной больницы.

Подсказки и уловки

Не все так сокращено и сухо с этой игрой, как системы и механика вполне подробно и допускают довольно мало экспериментирования.

• Например, Вы можете создать лечение или врачей диагноза и медсестер, которые вместо того, чтобы быть специализированным используются в качестве в ручном штате, который может реагировать на различные болезни. С этой стратегией Вы хотите сосредоточиться на умении скорости, чтобы гарантировать, что они могут обойти больницу efficently. 


• Есть также многократные другие очень полезные черты такой как 'дешевый' и 'неустанный', который может экономить Ваши деньги в конечном счете, поэтому высматривайте их, если Вы находитесь на бюджете. Романтичная черта может иногда давать Вашему штату повышение счастья, когда они влюбляются, и член штата также принимает любителя счастья, если они получают вознаграждение или вылечивают пациента, чтобы назвать некоторых. 


• Также, если Вы используете много заводов, чтобы увеличить престиж Ваших комнат, думайте о распределении их штату с зеленой чертой пальцев, таким образом, они могут облегчить серьезную рабочую нагрузку от швейцаров, полив их собственные растения. 


• И наконец, рассмотрите помещающую еду и объекты напитков для Вашего штата в их комнатах так, чтобы они могли восстановить свой голод/жажду между пациентами. Хотя это только работает, если это не слишком занято. Также это выгодно, чтобы держать еду и объекты напитков в комнате штата. Штат, когда на их перерыве в комнате штата получают постоянное счастье и энергетическую выгоду, в то время как внутри, таким образом, Вы хотите удержать их их в течение как можно большего количества времени, и не иметь их тратящий их разрыв, бегущий вокруг больницы.


• Совершенно возможно работать штат без комнаты штата, снова наполняя их энергию с кофе или энергетическими напитками. Это работает особенно хорошо с исследователями или любым штатом, где счастье не важно. Есть, однако, также несколько пунктов, которые увеличивают счастье, я еще не попробовал это, хотя это не должно быть необходимо, поскольку сотрудники получают постоянную выгоду счастья, работая в высокой комнате престижа.